Exela 的职业

加入我们由 17,500 多名员工组成的全球团队,我们将继续推动新2会员的革命。

全球机遇

我们与众多新2体育平台的客户合作,包括银行、医疗保健、高科技、保险、法律、制造业等。 Exela 为美洲、欧洲和亚洲的近 4,000 名客户提供服务,其中包括 60% 的财富 100 强企业。我们在世界各地设有办事处和服务点,我们一直在寻找有才华的人加入我们成功的团队。我们在全球的每一个运营站点都是一个独特的交付中心,专注于为我们的客户提供最高水平的质量。

不要只阅读数字创新——成为革命的一部分。

 

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埃克塞拉职业
为什么选择 Exela?

作为一家全球上市公司(纳斯达克代码:XELA),Exela 背后的人与公司本身一样重要。我们在所服务的每个市场的专业知识使我们对客户的需求有着强烈的认识。首先是由来自不同背景和不同观点的个人组成的团队。在 Exela 工作意味着有机会加入一个处于业务创新前沿的充满活力的社区,并在正在进行的技术革命中发挥重要作用。 Exela 为质量和卓越设定了标准。你准备好加入世界领袖的行列了吗? 了解更多关于我们公司的信息 或在这里搜索我们的空缺职位。

健康与保健
健康与保健:

我们为符合条件的员工和家庭成员提供全面的健康和保健计划,包括医疗、牙科和视力保险;带薪休假;和通勤福利。此外,还提供包括短期保险在内的补充收入保障。

我们还提供 401(k) 退休储蓄计划,以帮助符合条件的员工为退休储蓄。参与者可以获得财务健康资源和退休计划服务。

职业发展
职业发展:

我们希望聘请有志于发展事业的积极进取的人。为此,我们提供全面的学习和发展计划、在线课程和现场培训,以便我们可以继续帮助我们组织的成员进行专业发展。

退伍军人
退伍军人

Exela 寻找来自各行各业和背景的求职者,包括但不限于正在过渡的军人、退伍军人、预备役人员、国民警卫队成员、军人配偶及其家人。无论军衔或专业如何,都会考虑个人。

加入我们的使命,彻底改变商业运作方式。

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招聘欺诈通知

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EEO 声明:

Exela 致力于创造多元化的环境,并以成为机会均等的雇主而自豪。合格的申请人将被考虑就业,不考虑他们的种族、肤色、信仰、宗教、国籍、血统、公民身份、年龄、残疾、性别/性别、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、退伍军人身份、受适用的联邦、州或地方法律保护的遗传信息或任何其他特征。

如果您想了解更多关于您依法享有 EEO 权利的信息,请点击以下链接:

薪酬透明度非歧视条款

Exela 不会因为员工或求职者询问、讨论或披露自己的工资或其他员工或求职者的工资而解雇或以任何其他方式歧视他们。但是,作为其基本工作职能的一部分,可以访问其他员工或申请人的薪酬信息的员工不能向无法以其他方式访问薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬,除非披露是(a ) 回应正式投诉或指控,(b) 促进调查、诉讼、听证或行动,包括由雇主进行的调查,或 (c) 符合 Exela 提供信息的法律义务。

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网上住宿须知:
Exela 努力使 www.exelatech.com 任何和所有用户都可以访问。如果您想就我们网站的可访问性联系我们或需要帮助完成申请流程,请通过以下方式联系我们 [email protected].